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中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要领导有哪些?

发布日期:2019-08-11 01:21   来源:未知   阅读:

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  2、耿文清:中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长,人力资源和社会保障部党组成员。

  3、张建国:人力资源和社会保障部副部长、党组成员,国家外国专家局局长、党组书记。

  4、傅兴国:人力资源和社会保障部副部长、党组成员,国家公务员局局长、党组书记。

  5、邱小平:人力资源和社会保障部副部长、党组成员,兼中华全国总工会副主席。

  1、人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国。

  2、同时统筹机关和企事业单位人员管理,完善机关和企事业单位收入分配制度改革,整合人才市场和劳动力市场,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置,统筹全社会的就业和社会保障政策,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

  尹蔚民,人力资源和社会保障部部长、党组书记,兼国家公务员局局长,中央组织部副部长。

  尹蔚民,男,汉族,1953年1月出生,河北灵寿人。1969年2月参加工作。1973年2月加入中国。解放军测绘学院毕业。吉林大学经济管理学院在职研究生毕业,经济学硕士。曾任解放军43军、总参14测绘大队战士,解放军测绘学院学员、总参14测绘大队代理分队长;北京铁路局北京电务段工人、组织干事;中央组织部干事、副处长、处长、副局长、局长;人事部副部长、党组成员;人事部副部长、党组副书记。2007年8月任人事部部长、党组书记、中央组织部副部长。2008年3月任人力资源和社会保障部部长、党组书记,兼国家公务员局局长,中央组织部副部长。第十七届中央委员。

  李智勇,男,汉族,1953年1月出生,江苏扬州人。1970年3月参加工作,1975年8月加入中国。华中师范大学中国近现代史专业研究生毕业、历史学博士。曾任江苏省南京钢铁厂工人、工会干事、宣传干事、团委副书记;中央组织部研究室干部、办公室副主任、部刊处副处长、处长,党建读物出版社副社长、总编辑,党建研究所副所长兼《党建研究》杂志社总编辑,办公厅主任,副秘书长;2001年2月任中央组织部秘书长;2005年7月任中央组织部副部长;2007年8月兼任人事部副部长、党组成员;2008年3月兼任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

  杨志明,男,汉族,1955年1月生,山西朔州人,1973年11月参加工作,1975年12月加入中国。1982年山西大学经济系经济学专业毕业,经济学学士;1996年南开大学经济系经济学专业在职研究生毕业,经济学硕士。曾任山西省太原市北郊区大队团支部书记(插队知青)、公社团委副书记、革委会主任、党委副书记;山西省计委干事;山西省太原市北郊区副区长;山西省清徐县委副书记、县长;山西省乡镇企业总公司副经理、经理,山西省乡镇企业管理局局长;山西省临汾地委副书记、行署专员;1998年1月先后任山西省副省长兼省经贸委主任;甘肃省委常委、副省长兼省委大型企业工委书记、省国资委主任;劳动和社会保障部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

  杨士秋,人力资源和社会保障部副部长、党组成员,兼国家公务员局党组书记、副局长。

  杨士秋,男,汉族,1953年9月出生,吉林农安人。1972年10月参加工作。1973年12月加入中国。1982年东北师范大学经济学专业毕业,获学士学位。1993年吉林大学国民经济管理专业在职研究生毕业,获硕士学位。曾任长春光机学院春光仪器厂工人,政工宣传组干事,学院党办、院办秘书;东北师范大学学生;共青团中央工农青年部工业处干事、副处长,青工部工交处处长、青工部副部长,直属机关党委专职副书记(正局级);陕西省西安市副市长,省委副秘书长、政策研究室主任,省委组织部部长,省委常委、组织部部长;人事部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员,兼国家公务员局党组书记、副局长。第十七届中央纪委委员。

  王晓初,男,汉族,1953年6月出生,北京市人。1969年9月参加工作。1986年9月加入中国。美国西蒙斯学院图书情报研究生院情报学专业毕业,研究生学历,理学硕士。曾任内蒙古生产建设兵团二师十一团战士、文书;中国科技情报所干部、副处长;人事部国际交流与合作司处长、副司长、司长;中国常驻联合国代表团参赞;人事部国际交流与合作司司长,部党组成员;人事部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

  何宪,男,汉族,1954年9月出生,四川眉山人。1971年9月参加工作。1980年2月加入中国。武汉大学经济学院研究生毕业,经济学硕士。曾任四川省眉山悦兴中学教师;劳动人事部政策研究室主任科员;人事部流动调配司副处长、处长、副司长,人才流动开发司副司长,全国人才流动中心党委书记、主任(正司级);人事部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

  胡晓义,男,汉族,1954年4月生,四川安岳人,1971年1月参加工作,1977年12月加入中国。北京师范大学中文系毕业,文学学士;中国人民大学劳动人事学院劳动经济专业在职研究生毕业,经济学硕士。曾任北京新侨饭店服务员、北京市第一服务局宣传处干部;国家劳动总局工资局、劳动人事部工资司干部,劳动人事部企业工改办制度研究组副组长;劳动部工资司综合处处长、政策法规司综合处处长,劳动部工资研究所副所长、政策法规司副司长,劳动部社会保险司司长、社会保险事业管理局局长;劳动和社会保障部社会保险事业管理中心主任、办公厅主任;劳动和社会保障部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

  信长星,男,汉族,1963年12月出生,山东惠民人。1986年7月参加工作。1986年6月加入中国。1983年曲阜师范学院政治系毕业,获教育学学士学位;1986年华中师范大学经济学专业研究生毕业,获经济学硕士学位。曾任劳动部劳动科学研究所实习研究员、助理研究员,工资研究室副主任、综合研究室副主任;太原钢铁公司劳资处副处长;劳动部政策法规司综合处副处长、体制改革处(新闻处)处长,副司长;劳动和社会保障部办公厅副主任,培训就业司副司长、司长,办公厅主任;中共西安市委常委、副市长;劳动和社会保障部规划财务司长、办公厅主任。2008年7月任国家公务员局副局长、党组成员。2010年9月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

  张建国,人力资源和社会保障部副部长、党组成员,国家外国专家局局长、党组书记。

  张建国,男,汉族,1957年8月出生,辽宁大连人。1978年11月加入中国。中央党校在职研究生班法学理论专业毕业,研究生学历。1972年11月入伍,曾任战士、技术员、副股长、股长;国家外国专家局办公室干部、副处长、处长、副主任、主任,国家外国专家局党组成员、办公室主任,国家外国专家局副局长、党组成员,国家外国专家局副局长、党组副书记。2011年2月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员,国家外国专家局局长、党组书记。

  邱小平,男,汉族,1964年9月出生,江西宜春人。1986年7月参加工作。1988年6月加入中国。1986年中国人民大学计划经济系国民经济计划专业毕业,经济学学士。曾任劳动人事部综合计划司干部;劳动部综合计划司干部、主任科员,劳动部综合计划与工资司综合办公室副主任、企业内部分配处处长;劳动保障部劳动工资司综合处处长、副司长;中共石嘴山市委常委、副市长;劳动保障部劳动工资司司长;人力资源和社会保障部劳动关系司司长;2012年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

  袁彦鹏,中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长、人力资源和社会保障部党组成员。

  袁彦鹏,男,汉族,1952年4月出生,河北宁晋人。1970年12月参加工作,1973年8月加入中国。中央党校社会学专业在职研究生毕业,中央党校研究生学历。曾任河北省宁晋县小学教师;北京军区后勤部战士、文书、干事;劳动人事部老干部服务局离休退休处干部;人事部离休退休司副处长、处长、副司长,人事部社会保险与离退休管理司司长;劳动和社会保障部办公厅副主任(正司级)、人事教育司司长;劳动和社会保障部副部长、党组成员。2008年3月任中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长、人力资源和社会保障部党组成员。

  (一)中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China (MOHRSS) :是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)国务院机构改革方案审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。

  人力资源和社会保障部机关行政编制为509名(含两委人员编制8名、援派机动编制8名、离退休干部工作人员编制41名)。

  其中:部长1名、副部长4名,司局级领导职数80名含机关党委专职副书记2名、离退休干部局领导职数4名。

  1,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。

  2,拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置

  3,负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

  4,统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资政策。

  5,负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  6,会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

  7,会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国境:外专家、留学人员来华回国:工作或定居政策。

  8,会同有关部门拟定军队安置政策和安置计划,负责军队教育培训工作,组织拟订部分企业军队解困和稳定政策,负责自主择业军队管理服务工作。

  9,负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。

  10,会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

  11,统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

  12,负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作,制定派往国际组织职员管理制度。

  中华人民共和国人力资源和社会保障部.百度百科[引用时间2018-1-24]